必威BETWAY官网举办2018级员工导师制启动仪式

3月22日下午，必威BETWAY官网在南校区老员工活动中心举办2018级员工导师制启动仪式。公司党总支负责人、副经理、系主任、导师代表、辅导员以及2018级全体同学、2017级部分员工干部共计130余人参加会议。

会上宣读了导师制实施方案，导师代表和员工代表分别进行了发言，最后举行了拜师仪式。赵兴彬教授代表导师发言，他围绕怎么做人、怎么看待大学、怎么读书三个方面，与大家分享了自己的认识和感悟。他表示作为老员工导师一定做到传道授业，将更多的知识传授给员工，帮助员工树立专业思想、职业追求，提高科研和创新能力，做好员工在思想、学习、生活上的引路人。最后员工向导师鞠躬问好、敬茶致礼，导师则向员工赠送了代表性书籍。同学们从拜师仪式中感受到了尊师重道、薪火相传的传统气息。

为了营造优良的学习、科研氛围，强化员工专业素质，促进员工学业发展，提高员工创新和科研实践能力，进一步提高人才培养质量，必威BETWAY官网坚持“三线+三模块”育人模式，导师制是“三模块”中重要的模块，作为人才培养和教育管理的重要举措。根据年轻博士多、科研项目多、员工相对少的实际，把员工按照专业和兴趣分配给不同的导师，一名导师每一年级带大约5名左右。导师制实行“一站式”工作模式，导师们四年中将会对员工的学习、生活、科研、就业等方面进行全程指导。在导师制的推动下，必威BETWAY官网的员工在专业素养、科研立项、考研考编等方面成果丰硕。